Praca z odpowiednimi narzędziami – klucz do skutecznej opieki
Bez odpowiedniego zabezpieczenia narażamy siebie i osoby ze swojego otoczenia na choroby zakaźne. Brak odpowiedniego sprzętu medycznego i dostępnych pomiarów parametrów krytycznych pacjenta możemy postawić mylną diagnozę i opóźnić wdrożenie prawidłowego postępowania. Brak badania otoskopowego czasem zmusza nas do leczenia na ślepo albo niepotrzebnego kierowania do specjalistów.
Lista narzędzi lekarskich z rozporządzenia: podstawowe wyposażenie gabinetu POZ/NiŚPL
Listę narzędzi niezbędnych do funkcjonowania w gabinecie POZ/NiŚPL określa rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej. Dowiadujemy się z niego, że podejmując pracę w POZ/NiŚPL powinniśmy mieć do dyspozycji sprzęt medyczny taki jak: ciśnieniomierz z kompletem mankietów, glukometr, otoskop, waga medyczna ze wzrostomierzem, termometr, podstawowe zestawy opatrunkowe i zestaw narzędzi chirurgicznych, podstawowy zestaw do udzielania pierwszej pomocy, zestaw antywstrząsowy oraz zestaw środków do ochrony indywidualnej.
Narzędzia te faktycznie są do naszej dyspozycji. W przychodni na pewno dostępne są wszystkie elementy wymienione w rozporządzeniu. Czasem warto jednak zadbać o komfort swojej pracy i samodzielnie zaopatrzyć się w kilka rzeczy.
Dodatkowe narzędzia lekarskie dla większego komfortu pracy
Według nas warto zorganizować sobie trochę sprzętu we własnym zakresie:
- Pulsoksymetr – nie jest wymieniony w rozporządzeniu, a dostarcza szybkiej informacji na temat istotnego parametru.
- Otoskop z zestawem wzierników – teoretycznie zapewniony przez pracodawcę. Praktycznie, aby uniknąć sytuacji, w których, gdy zabraknie wzierników albo żarówka nie świeci, warto mieć swój awaryjny.
- Latarka – nie jest uwzględniona w rozporządzeniu.
- Młotek neurologiczny – niewymieniony w rozporządzeniu.
- Termometr – w rozporządzeniu w kontekście POZ wymieniony jako obowiązkowy element wyposażenia gabinetu pielęgniarki. W praktyce, dzięki pandemii COVID-19, jest już w większości gabinetów lekarskich. Nie jest to jednak reguła, a jego brak wpływa niekorzystnie na organizację pracy.
- Miarka krawiecka – np. do oceny asymetrii obrzęków.
- Środki ochrony indywidualnej (fartuchy, maseczki, przyłbice) – nie są już tak istotne jak jeszcze niedawno, ale te zapewniane przez pracodawcę mogą nie być najlepszej jakości.
Dostosowanie narzędzi i organizacja pracy
Oczywiście, lista ma charakter subiektywny i została opracowana wyłącznie na podstawie naszych doświadczeń. Może okaże się dla Ciebie pomocna. Niezależnie od tego wiadomo, że organizacja pracy, zakres badania, poziom kompetencji czy informacji zawieranych w prowadzonej dokumentacji to kwestie indywidualne. Po kilku tygodniach pracy z pewnością samodzielnie określisz, jakich narzędzi Ci brakuje i dodasz do listy własne sugestie.